Notation des surveillants

La période de notation des surveillants d’externat est arrivée. Même si la pratique est très encadrée, il n’en reste pas moins que l’exercice est parfois difficile. Certains aspects du métier sont difficilement " quantifiables " et le CPE, dont l’avis est demandé, prend le risque de faire une évaluation assez " impressionniste ". De la même manière que le travail d’un élève, pour être correctement évalué, doit l’être sur des critères " objectifs ", celle des personnels doit s’appuyer sur des éléments les plus concrets.

Comme j’ai l’habitude de " détourner " de leur visée première des documents de travail trouvés ici ou là, je vous propose cette grille, normalement conçue pour l’accueil des nouveaux assistants d’éducation :elle permet de passer en revue les différentes tâches, compétences et qualités attendues d’un personnel de surveillance et d’éducation. Elle peut donc à la fois servir d’outil d’évaluation formative et sommative. On peut la consulter sur le site de l'Académie de Créteil, ici